劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 聚焦民生,解读法律,感谢大家来到法律大家谈栏目,本期法律大家谈我们邀请了来自贵阳的专业事故律师陈仕菊律师为我们现场解答劳务派遣方面的相关法律知识,欢迎您,陈律师,欢迎您再次来到法律大家谈栏目。 您好,主持人,我是来自贵州济仁律师事务所的陈仕菊,很荣幸来到法律大家谈为大家讲解法律知识,这很高兴能再次来到法律大家谈栏目,大家如果有法律问题也可以直接咨询我,谢谢! 您好陈律师,您是劳动纠纷方面的专业律师,对于各项劳动法律都十分了解,今天请您来是想咨询您一下劳务派遣的相关法律知识,澳大利亚留学条件 澳大利亚留学。希望您能够详细解答。 好的主持人,这里先给大家解释一下什么叫做劳务派遣,所谓劳务派遣。是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬 感谢您的回答,你这里提到了劳务派遣单位,这些单位的服务对象是那些人呢? 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。 |